崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制訂和執(zhí)行餐飲部門的年度經(jīng)營計劃。
2.分析市場和顧客需求，調(diào)整策略以提升業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
3.監(jiān)控財務(wù)狀況，確保經(jīng)營效益。
4.領(lǐng)導(dǎo)團隊，包括招聘、培訓和績效管理。
5.確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度和忠誠度。任職要求：
1.具有強烈的責任心和領(lǐng)導(dǎo)力。
2.優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
3.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中做出有效決策。
4.對食品安全和客戶服務(wù)標準有深入理解。
5.具備創(chuàng)新意識，能夠不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量。