崗位職責(zé):
1.負責(zé)餐飲品牌的整體運營管理，提升運營效率與服務(wù)質(zhì)量；
2.制定并推行標準化運營流程，確保各門店運營規(guī)范統(tǒng)一；
3.組織實施品牌運營策略，推動品牌形象與市場影響力的提升；
4.統(tǒng)籌門店人員培訓(xùn)與發(fā)展體系，保障人才梯隊建設(shè)；
5.監(jiān)督門店運營表現(xiàn)，開展績效評估與持續(xù)優(yōu)化工作。任職要求：
1.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與團隊管理經(jīng)驗；
2.熟悉餐飲行業(yè)運營模式，有全局化運營管理視野；
3.具有良好的執(zhí)行力與問題解決能力，能推動跨團隊協(xié)作；
4.能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，持續(xù)優(yōu)化運營管理體系；
5.具備較強的責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)崗位工作壓力。