為探索建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈，進一步優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍的來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展公開遴選公務(wù)員試點工作，為市紀委和市檢察院公開遴選公務(wù)員。4月12日，取得考試資格的117名公務(wù)員參加了筆試。
　　
　　此次遴選將從全市各縣區(qū)及市直機關(guān)在編在崗的公務(wù)員中，為市紀委公開遴選10名公務(wù)員；在全市各縣區(qū)檢察院在編在崗的公務(wù)員中，為市檢察院公開遴選5名公務(wù)員。遴選工作是我市進一步優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍來源結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)的一項重要舉措。市委常委、組織部長趙向東對此高度重視，多次組織對遴選方案進行討論、醞釀，并作出一系列指示。各單位積極配合，充分動員，市紀委和市檢察院負責資格復審的同志按照報考資格條件嚴格把關(guān)，最終確定117人參加考試，其中報考市紀委的有86人，報考市檢察院的有31人。取得考試資格后，符合條件者將通過筆試、面試、組織考察等環(huán)節(jié)，經(jīng)過公正、公開、公平競爭，由市紀委、市檢察院分別根據(jù)考察情況和職位要求，決定擬任職人員