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應(yīng)聘不見面,送崗零距離。今年8月中旬,市就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)新舉措,采取線上“直播帶崗”的模式,通過空中電波為供需雙方搭建招聘服務(wù)平臺,實現(xiàn)用人單位和求職者快速對接、人崗匹配,截至目前,已舉辦線上人才招聘活動28場,為19家企業(yè)提供線上招聘平臺,提供崗位3000多個,為2000多人提供求職就業(yè)服務(wù),有800人達(dá)成就業(yè)意向。這也是我市人社部門服務(wù)民生、促進(jìn)就業(yè)的又一重要舉措。
為了吸引和留住更多的優(yōu)秀人才在大同創(chuàng)業(yè)就業(yè),更好服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)新思路,在全省率先推出“互聯(lián)網(wǎng)+公信力媒體+就業(yè)”的線上招聘新模式,與大同廣播電視臺聯(lián)合開辦線上求職招聘類欄目《云中攬才》,旨在突破時間空間局限,為企業(yè)發(fā)展攬才、為人才求職就業(yè)提供便捷。為將欄目辦成一個服務(wù)民生的精品欄目,打造我省一流招聘品牌,每期由該中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作人員做客直播間,對當(dāng)下就業(yè)形勢和政策進(jìn)行講解剖析,指導(dǎo)用工單位完善用工體制與薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),疏導(dǎo)求職者正確制定自己的職業(yè)規(guī)劃;每期邀請1—2家本地優(yōu)秀企業(yè)或政府招商引資企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人做客直播間,介紹企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、招聘崗位要求及相關(guān)薪酬待遇,與求職者通過熱線直接對話,進(jìn)行線上無接觸面試。同時,該中心還將當(dāng)天節(jié)目中企業(yè)介紹、職位介紹、薪資待遇、社會保障等信息提前匯總到欄目微信公眾平臺上,聽眾在平臺上回復(fù)“招聘”兩字便可看到詳細(xì)信息;深入用工企業(yè)實地調(diào)研,及時了解用工需求,掌握第一手信息,并不定期對求職者進(jìn)行回訪,邀請求職者做客直播間,講述個人如何通過欄目成功實現(xiàn)就業(yè)的求職經(jīng)歷。
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